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當面試官問你目前有幾個Offer,該如何回答?

作者:bianji  時間:2019-08-12 10:42  點擊:262

HR在面試時,問求職者手里有多少Offer,到底是想要問什么?
 
也許是想看看你接受自家公司Offer的可能性有多大,也許是想了解一下你的市場競爭力。
 
問你Offer的情況的時候,就大體知道你在市場上對標的位置——有助于HR評估你接公司Offer,并且順利入職的可能性。
 
那么如何機智的回答這個問題呢?
 
1、如果此時手里沒有offer,那就實話實話
 
沒有,就說沒有。可以說“目前沒有,有兩家公司在談,還沒發書面Offer。”或者說:“還沒有,我剛剛開始看機會。”
 
很多人明明沒什么本事,明明之前面試了幾家公司根本就沒有拿到offer,但為了得到這家公司的offer,就吹噓自己拿到了一家頂尖公司的offer,但是自己還沒有決定要不要去。其實當你踏出說謊的這一步,你就已經完了。
 
要知道,HR之間是有自己的聯系渠道的,他們對于同行的情況都是比較清楚的,通過面試看你的能力就能知道你到底能不能拿到offer了。也許剛才有可能HR是想要錄取你,但是當你說謊的時候,HR就立刻打消了,不好意思,沒有一家公司是會用一個滿嘴謊言的人的。
 
2、 手頭有Offer,還在擇優選擇中
 
如果你手里有Offer,可以坦誠說大體信息。比如,“我目前手里有兩個Offer, 但是我更傾向加入咱們公司,因為……”
 
我們的目的是拿到所有Offer, 所以,一定要表達,我更傾向你公司Offer。如果對方沒有問你什么公司,Offer多少。你就不要繼續講具體的內容。
 
很多人在剛剛開始就把此類信息都和盤托出了,其實是很不職業的。對方覺得你是比較合適的候選人,通常還會繼續問,“那是哪家公司啊?給你Offer多少?”
 
此時,我還是建議不要透露公司具體的名字。可以說某行業,比如“我有兩個Offer,一個是地產龍頭,一個是互聯網公司的。”即可。
 
3、可以考慮說出不同領域但是比較有競爭力的offer
 
在面試的時候,如果你可以很好的回答HR的這個問題的話,那么將會大大提高你得到這份工作的幾率。所以在回答這個問題的時候,我們可以考慮說出不同領域但是比較有競爭力的offer,這對你來說絕對是一個加分項。
 
但是這樣回答的時候,也要做好心理準備,HR接下來會問你如果兩個offer都拿到了,那么你會選擇哪一個?這時候就要好好準備說了,說出你希望獲得這份工作的理由。
 
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